Master of Arts
management
Management in Social Organisations
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Modul 6: Management des Wandels – 9 ECTS Punkte
Studieninhalte
- Management und Organisationsentwicklung (Kernstudiengruppe)
- Theorien des organisationalen Wandels
- Ethik
- Supervision
Studienziele
Die Studentinnen/Studenten haben sich mit Fragen der Organisationsentwicklung auf der Ebene der eigenen Erfahrungen sowie der theoretischen Ebene auseinander gesetzt.
Sie haben Ansätze zur verantwortungsvollen Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen kennen gelernt und sind in der Lage, auch vor dem Hintergrund ethischer Fragen Organisationsentwicklungsprozesse in ihren Organisationen zu initiieren und verantwortlich zu begleiten.
Die Studentinnen/Studenten sind in der Lage, kontinuierlich Organisationsentwicklung in der eigenen Organisation abzusichern.
Supervision als ein wesentlicher Erfolgsfaktor dient dazu, Organisationsentwicklungsprozesse zu begleiten.
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